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山西新闻网忻州讯 9月21日，平安产险忻州中支继续开展人力资源管理之灯塔工程，由直销渠道经理分享“授人以鱼”。授人以鱼，是给员工养家糊口的报酬。分享者以企业管理中最基础的工作回馈“授人以鱼”说起，分享“授人以鱼”实际是企业给予员工不同的报酬，共享公司发展成果，是企业管理者在用人过程中应当采取哪种“鱼”来吸引员工，鼓励员工，激励员工，给予员工以不同的“鱼”，以换取员工对于企业不同的回报。
分享者强调管理工作中授人以鱼的重要性，更强调欲给予“鱼”，应通过不同的方式方法，而不是单一的给予，以起到积极的授鱼作用。
灯塔工程，授人以“鱼”，不仅锻炼了管理者，增强了员工与管理者之间的交流，更激励了员工士气，增强了凝聚力，促进了公司的健康发展。
