见义勇为是中华民族的传统美德，是推进公民道德建设的重要内容，是人类精神文明的共同财富，是社会主义核心价值观的重要体现。见义勇为协会是为了适应公民道德建设，弘扬中华传统美德，培育时代新风的需求而诞生的。光阴荏苒，日月如梭。我县见义勇为协会从成立至今已历经两届，走过了不平凡的十年。十年来，协会在县委和县政府的领导下，在忻州市协会的指导下，在县政法委的关心支持下，在县民政局的统一管理下，从建会之日起，就把服务社会、表彰先进、弘扬正义作为工作宗旨。紧紧围绕党和政府的工作中心，以关爱与服务见义勇为人员为己任，在宣传见义勇为，表彰见义勇为人员，维护见义勇为人员合法权益，推动见义勇为事业的发展等方面发挥了不可或缺的作用，取得了可喜成绩，获得了人民群众的赞誉。回眸协会走过的发展历程，令人振奋，令人奋进。

一、深入宣传见义勇为的十年

    十年来，协会一直把宣传见义勇为放在首位，坚持用七种方式进行宣传，使宣传工作做到了常抓不懈，常抓常新。一是抓政策宣传。政策和法规是做好见义勇为工作的根本依据和保证，因而我们特别注重政策和法规的宣传。协会和县人大联动，把山西省人大常委会制定的《见义勇为人员保护和奖励条例》翻印了7000余份，组织人员深入乡镇、机关、厂矿、农村和学校巡回发放宣传。国务院关于加强见义勇为人员权益保护意见的[2012]39号文件下发后，协会及时在县城、五台山景区政府、重点乡镇和村庄组织召开各种类型的座谈会，学习宣传文件精神。坚持用政策和法规引领和感召人民群众投入到见义勇为的行列中来。二是抓典型宣传。先进分子和典型人物是见义勇为工作的结晶。他们来自于群众，扎根于人民，是人民群众日常生活中看得见，摸得着的人和事。他们的先进事迹鲜活生动，具有感召力，能产生凝聚力。多年来协会认真总结典型的先进事迹，通过会议、网络、报纸刊物、广播电视等媒体宣传典型，收到了事半功倍的效果。三是抓普及宣传。针对五台人多地广，居住分散的现状，为了使见义勇为的宣传进村入户，达到普及的目的，我们先抓了乡镇见义勇为分会的成立，各乡镇由副书记任分会长，办公室主任任秘书长，统一成立了乡镇见义勇为分会。然后采取县到乡，乡进村，村入户的办法，把见义勇为的各项工作落到实处。全县19个乡镇，570多个行政村，以及机关、厂矿、学校都受到了教育，听到了见义勇为的声音，看到了见义勇为的资料书籍。达到了深入、普及、重点到位，不留死角的目的，实现了见义勇为宣传全覆盖。四是抓联动宣传。多年来协会同县人大、五台山景区政府、宣传部、组织部、老干部局、教育局、老体协、文体局、广电局等部门联动宣传见义勇为。这样的宣传形式新颖、方法多样、重点突出、内容丰富、影响广泛、效果鲜明。五是抓机遇宣传。见义勇为工作不列入领导的议事日程，因此只能靠协会自身努力，主动工作，抓住发生在我县的大事、新事、实事的大好机遇宣传见义勇为。多年来他们抓住上级见义勇为领导来我县调研、慰问、召开会议的机会;本县创建卫生模范县、和谐平安县、旅游开放县的机遇，见缝插针，进行专题和重点宣传。这种宣传目标明确，重点突出，针对性强，能够收到令人欣喜的效果。六是抓资料宣传。协会成立以来一直坚持自己编印小资料宣传见义勇为。他们用典型人物、先进事迹、主要信息、政策解答、慰问信、感谢信、倡议书等内容为资料，编排印制了20000余份宣传单进行街头宣传。由于资料短小精悍，新颖实用，群众喜闻乐见，效果良好。七是抓创业宣传。为了激励见义勇为人员争创新业，协会把王君、孙成武等见义勇为人员在经济建设中做出的新贡献，整理成书面材料向社会宣传，向见义勇为人员推广，启发和激励见义勇为人员积极向上，再做新贡献。大家都表示不吃老本，从现在做起多办好事和实事。

二、大力表彰见义勇为的十年

    表彰奖励见义勇为人员是法律赋予协会的重要职责。协会成立后一直把表彰奖励见义勇为作为自身的一项主要工作来抓，不断加大对见义勇为人员的表彰奖励力度。见义勇为人员的奖金由协会成立初期的每人800元，提高到目前最高的10000元，走在了全市和全省的前面。忻州晚报和省政府新闻网曾以“五台县重奖见义勇为人员”为题进行了报道。

    十年来，全县共召开过10次见义勇为表彰大会，其中有2次是由市、县两级共同召开的。共表彰奖励见义勇为先进群体5个，见义勇为先进分子42人。受到省级表彰的有3人，受到市级表彰的有20人。有4人被市团委和市青联授予“五四青年突出手”荣誉称号，有1人被忻州市劳动竞赛委员会记个人一等功一次。有21人的先进事迹曾在省、市、县电视台、山西日报、山西晚报、山西时报、忻州日报、忻州晚报、村官风采等媒体进行过宣传报道。这些先进分子有男有女，有领导干部，单位职工，退休干部，农民群众，政法干警，武警战士，企业老板，大学生村官，白衣战士，佛教僧人等。这些义勇之花遍及五台大地，扎根于人民群众，散发着永远的芳香。

    表彰奖励见义勇为人员的历程，协会经历了探索、发展、提升三个阶段。协会成立初期，由于见义勇为工作的任务、性质、职责、权限等没有明确的界定，只好在工作中逐步探索。由于经费不足，他们发给见义勇为人员的奖金每人只有800元。《山西省见义勇为人员保护和奖励条例》出台后，他们把协会成立时建立的奖励办法进行了第一次修改，做了充实完善。对见义勇为人员的申报、调查、核实、审批、表彰奖励、建档保存做了具体规定。把奖金标准由每人800元提升到1000元，使表彰奖励工作走上了健康发展的轨道。国办发[2012]39号文件下发后，他们再次修改细化了奖励办法，把平均奖励改为分等级表彰奖励。奖金分为四等：特等奖每人8000—10000元;一等奖每人3000—5000元;二等奖每人2000—3000元;三等奖每人1000—1500元。奖励规格也由见义勇为协会提升到县人民政府表彰。石咀乡芦家庄村，63岁的农家妇女孙洋娥在抢险救人中，用鲜血和生命诠释了中华民族见义勇为传统美德后，县政府在她的家乡召开了隆重的表彰大会，发给特等奖金10000元。他们用提高奖励规格和标准的实际行动关爱见义勇为人员，慰藉死难英灵，受到了社会的好评。

三、保护关爱见义勇为人员的十年

    见义勇为协会是关爱保护见义勇为人员的专门机构。多年来他们始终把见义勇为人员当成自己的亲人，兢兢业业，全心全意为他们服务。为了使关爱保护工作常态化，责任化，协会领导分工包干到人，落实到户。平日里登门促膝谈心，了解困难，征求意见，帮助他们解难题、办实事。年终由领导带队入户慰问，把党和政府的关怀送给英雄。为了解除他们的后顾之忧还积极帮助他们办理低保、救济和大病救助等事宜，并为每个见义勇为人员办一份意外伤害保险。历年来共支出保险费3200多元，慰问费22000元。

    工作实践使他们体会到，在普遍关爱保护的同时，还必须加强对特困人员的重点帮扶。否则就会导致见义勇为人员既流血，又流泪的现象发生，对社会造成不良影响。寒冬腊月纵身跳入水塘，救出两名少年儿童，受到县、市、省三级表彰的赵喜明，因天灾人祸使他的家庭遭受了严重劫难。张志成会长及时深入他家体贴安慰，帮助解困。自筹资金1.2万元，帮他办起了饼子铺、豆芽坊，使他及时恢复了元气，渡过了难关。岂料，生活刚有起色的老赵下楼梯时又摔成了脑瘫，从此卧床不起。面对陷入极度困境的英雄家庭，张会长又积极争取上级协会的帮助，为老赵求医看病。同时还以个人名义担保，帮助老赵的爱人孙霞贷款5万元，开办了十字绣店。经过几年的打拼，不仅使他家再度从困境中解脱出来，而且生活越过越好。2013年5月，63岁的农家妇女孙洋娥牺牲在了抢救现场，她的抚恤费用迟迟得不到落实，她的丈夫董伏林一度陷入生活困境，整日愁眉苦脸，泪珠满面。面对这一现实，协会领导连续五次登门，与他促膝谈心，帮他依法维权。通过半年多的努力，使他从河北省的当事人手中领到了20万元的抚恤金。与杀人歹徒英勇搏斗而致残的何云罗，夫妇俩都不能干重活，收入微薄，生活比较困难。协会出资出力帮其养猪养鸡解决生活困难。后来，老何又因病住院，协会及时为他争取大病救助，并向上级协会求援，为他解决了1.5万元的救助金，使他治好了疾病，解除了后顾之忧。这些见义勇为英雄用鲜血和生命，守护了社会的安定与和谐，协会全力关爱好、保护好他们，让他们的生活过得更好。决不让英雄既流血又流泪。

四、攻坚克难努力募集资金的十年

    十年来，协会在弘扬社会正气、维持社会稳定中发挥积极的作用，做出了应有的贡献。然而在发展和前进的道路上也遇到了不少难题和困惑，使协会经受了严峻的考验。特别是资金短缺，财力不足的问题，长期制约困扰着工作的开展，成了协会非常棘手的难题。面对这一问题，他们积极加强自身建设，迎难而上。克服重重困难，发扬艰苦奋斗，廉洁自律，无私奉献的精神，不讲待遇，不要补贴，敬业工作。然而，由于财政供给的资金缺口太大，仅靠勤俭节约实在难以从根本上解决问题。为了保证经费的正常需求，协会每年把筹集资金当作一项主要工作来抓，把它列入到工作责任制中，定任务，定措施，着力解决这一难题。但是，决心好下，募集艰难。我县是个贫困县，财政收入较低，各单位经费都不宽裕，县内又没有大型企业，集资渠道实属不畅，加之协会领导成员又都是退休多年的老同志，说话无力，只能靠勤跑腿、多磨嘴、找熟人、拉关系、私下求助，由少积多，一点一滴地解决资金不足的困难。几年来，他们一共走访了46个单位，接触了100多名领导和办事人员，为协会募集了188600元资金，从而保证了工作的正常运转。

五、提高素质加强自身建设的十年

    搞好组织建设，组建一支热爱见义勇为事业，有理想，有抱负，能艰苦奋斗，廉洁清正，为民务实，敬业奉献的队伍是搞好工作的根本保障。在做好各项工作的同时，协会的自身建设也得到了不断提升和加强。十年来，他们根据工作的需要，按照“政治建会、民主建会、文明建会、法制建会、制度建会”的原则，从组织、思想、作风、职责等方面制定了各种规章制度。坚持用制度管人，按规章办事，从而促进和保证了自身建设的健康发展。他们所定的组织制度、学习制度、会议制度、财务制度、工作责任制度、争先创优制度等通过实践逐步充实，不断完善，调整了工作链条，有效地制约和激励着协会的每个成员。大家都严于律己，任劳任怨，勤奋工作，无私奉献，为见义勇为工作做出了新的贡献。在协会成员的共同努力下，我县的见义勇为工作随着改革开放的深入发展，也不断改革创新，与时俱进，呈现出蓬勃发展的新局面，取得了令人可喜的新成绩。县协会被忻州市协会评为“见义勇为工作先进协会”、“见义勇为工作优秀单位”等荣誉称号。协会荣获保障机制论文组织奖，有4名领导的论文获二等奖，会长张志成同志在2013年调研中荣获优秀论文奖。我县表彰奖励的规格和标准在全市夺了魁，在全省冒了尖，山西省政府新闻网还向全省作了推广。近年来，我县的见义勇为工作亮点频现，协会的宣传教育全覆盖，表彰奖励上台阶，保护慰问常态化的工作经验通过《忻州日报》向全市推广。这些荣誉和成绩的取得是他们坚持和加强自身建设的结果，是协会领导班子团结奋斗的结果。

    十年峥嵘岁月，十年春华秋实。五台县见义勇为协会走过了十个不平凡的春秋，见义勇为工作走上了新常态，十年纪实很难全面函概，简而言之，这十年是见义勇为弘扬正气对社会稳定发挥正能量的十年，是见义勇为积德行善英模辈出的十年，是人民群众对见义勇为协会工作满意的十年。