山西新闻网忻州讯 定襄县坚持“从严教育、从严管理、从严考核”，加强对大学生村官培养，促进大学生村官尽快成长成才。

    从严教育。组织部牵头培训，采取集中培训、分散培训、以会带训等方式，多渠道、多途径加强大学生村官的教育培训，并对大学生村官的学习情况进行总结评比，择优表扬。

    从严管理。制定了《定襄县大学生村官量化考核管理办法》，从日常管理、监督考核、任务完成等方面对大学生村官进行全方位的管理;建立定襄县大学生村官工作周志制度，记录每周的工作计划、工作进度、工作经验、工作体会等，每周工作周志交乡镇党委审阅，每周三村官办组织大学生村官交流学习或座谈，以激发他们干事创业的热情。

    从严考核。按照晋组通字[2014]76号、忻组通字〔2010〕43号文件精神，结合实际制定了《定襄县大学生村官年度考核实施方案》、《定襄县2014年服务期满大学生村官聘期考核方案》，严格按政策要求进行年度、聘期考核，2014年经村、乡、县委组织部分层考核，综合评定，共评出年度考核优秀7名，聘期考核优秀4名。