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五寨交警大队高温天气情况下保道路安全畅通

转载 侯艳荣2015/05/27 10:46:18 发布 IP属地:未知 来源:网络 作者:繁峙网 1783 阅读 0 评论 0 点赞
    山西新闻网忻州讯 近日,辖区出现持续高温天气,针对这种持续高温天气给道路交通安全管理工作带来诸多不利影响的实际,五寨交警大队结合自身工作实际,科学合理调整勤务警务工作,认真落实各项工作措施,确保持续高温天气下辖区道路交通安全畅通,全力构建事故防线,坚决为夏季交通事故“降温”。

     一、科学调配勤务,提高路面见警率。大队根据往年高温天气下辖区早、晚车流量大,交通违法行为较多的特点,特别是在目前持续高温的天气下,大队适时灵活调整路面执勤警力安排,采取早上提前上路,傍晚延迟下班,夜间适时开展交通秩序集中整治,对中午及午后高温时段则以警车巡逻管理为主,延长早、晚路面执勤时间,加大路面值班民警轮换密度,切实提高路面见警率和管事率,确保路面管理不失控。

     二、严查交通违法,强化路面管控。大队坚持以路面巡控为主战场,通过科学安排警力,对重点路段、重点时段实施密度监管。一是采取定点执勤与流动巡逻相结合的勤务方式,严格查处长途客车超速、超载、疲劳驾驶、夜运班车不按规定行驶、货车和拖拉机载人等严重交通违法行为,坚决做到违法行为不消除不放行;二是对影响客运安全的路段、时段的管控,依法严管、严格查处交通违法行为,最大限度地消除交通安全隐患;三是集中警力,集中时间,对各类交通违法行为进行全面治理,特别对诱发事故率高的农用车违法载人、无牌无证、酒后驾驶、超速超员、超载行驶、疲劳驾驶等交通违法行为进行严查严纠,严格处理。

    三、加强自我防范,严防安全意外。随着气温升高,超速、酒后驾车、疲劳驾驶等交通违法行为也进入抬头、高发时期。为加强安全防范,大队要求全体民警在上路查纠处违时必须严格规范执法,注意合理站位,加强自我安全防范,强化自我保护意识,严防意外伤害事故发生。

    四、加大宣传教育,强化源头管理。大队结合“文明交通行动计划”组织民警深入辖区农村、社区、学校,深入开展道路交通安全宣传活动;同时充分利用车管、事故处理、交通违法处理等“窗口”及时开展对办事群众、驾驶员面对面的安全教育工作,并将精心挑选出来的酒后驾驶、客车超员等引发的、具有典型教育意义的道路交通事故案例,制作成宣传图片,组织人民群众及驾驶员观看,提升广大交通参与者的交通安全意识和自我保护意识,切实从源头遏制重特大道路交通事故发生。

    五、规范执勤执法,和谐警民关系。持续高温天气下的司乘人员极易产生焦燥情绪,民警执法态度稍有不慎就极易产生警民之间的对立矛盾。因此,大队强调全体民警在纠违过程中,必须坚持人性化、规范化执法,要把构建和谐警民关系作为我们工作的首要己任,杜绝执法过程中因民警执法不当引起群众的不满,造成不良的社会舆论,最大限度地实现社会效果和法律效果的有机统一。(周建伟 张俊奇)

五寨交警大队进一步做好夏季民警执勤执法安全防护工作

    进入夏季,高温天气、降雨天气增多,为有效预防和减少夏季民警执勤执法中意外事故,进一步增强民警执勤执法安全防护意识,五寨交警大队进一步落实各项安全防护措施,确保民警在路面执勤执法工作中的人身安全。

    一、强化教育,提高认识。大队充分认识提高防护能力和增强安全防范意识的极端重要性,组织民警认真学习了公安部《关于进一步采取有效措施切实减少民警伤亡的通知》精神,并通过组织研究剖析民警因执勤执法伤亡的典型案例,开展案例教育,强化民警的安全防护意识、杜绝麻痹大意思想。

    二、强化培训,提高素质。大队认真组织开展民警安全防范知识和自我保护技能的培训,系统学习《交通警察道路执勤执法工作规范》、《交通事故处理工作规范》等法律法规,提升执法执勤能力水平,增强民警的安全防范意识、执法意识,努力避免因执法执勤不合规程而出现伤亡情况。

    三、落实措施,科学用警。大队要求各中队每天在民警上岗出勤前,必须对执勤民警各项安全防护装备进行全面检查,查看是否带齐必需的安全防护装备,提醒民警注意执勤执法安全,切实落实执法执勤安全保障各项措施,切实加强自身安全防护。同时,科学使用警力,合理安排勤务,确保民警在执勤执法时保持精力充沛,能有效应对和正确处置各类突发情况。

    四、加大投入,完善装备。大队将进一步加大安全防护装备、设施的投入,按规定配置足够数量的警示标志、反光锥筒、警戒线等安全防护装备;加强安全防护装备的保养和使用管理,定期检查装备完好情况,确保各类装备齐全并处于完好状态,有效发挥作用。

    五、落实责任,强化检查。目前道路交通安全管理工作任务繁重,大队分管领导,各中队、事故处理科主要负责人要经常深入民警执勤点和交通事故处理现场,督查安全防护措施的落实情况,及时发现并纠正民警和交通协管员安全防护措施不到位等问题,对措施不力、工作落实不到位的负责人,及时通报批评、督促整改。

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