一是动态查防机制。一方面严格按照案防要求，做好个人行为排查，将诱发案件的隐患因素纳入风险监督管理视线，实施动态互查;另一方面充分   整合监督资源，推进与职工家属互动工作，实施动态询防。

二是制度制约机制。积极推进制度系统化、规范化建设，严格按照制度学习、制度评估、制度梳理、制度完善四个环节抓好制度落实，依靠制度制   约，增强案件防范治本能力。

三是检查跟进机制。由包片领导定期开展案件防范量化管理责任制检查，职能部门定期开展业务岗位风险防范检查、风险点排查，定期开展岗位廉   政风险排查，依法开展执法监察，不断强化检查跟进，及时处理案件防范隐患。

四是专项治理机制。将开展专项治理和专项教育作为案防工作的重要手段，扎实开展案件防范专项教育、制度执行力建设、狠抓制度落实专项活动   等，巩固案件防范工作成果。