昨日上午，省总工会召开十二届七次全委会，大会回顾总结2014年山西各级工会成绩，安排部署2015年工会工作。今年，省总工会将力推《山西省女职工劳动保护条例》出台。

    2015年，山西工会将围绕开创全省“净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”新局面的规划，解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题。开展“建职工家、当娘家人、圆权益梦”行动;服务全省大局，在推进“六大发展”中创造新业绩，推进“五小(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)”竞赛等活动。

    同时，强化维权服务，力推《山西省女职工劳动保护条例》出台，落实《山西省企业工资集体协商条例》，推进工会系统“六五”普法系列工作，加强尘肺病等职业病防治，维护女职工合法权益和特殊权益。且继续开展大病互助医疗、鹊桥联谊、保障农民工权益等品牌活动;加强工会组织群众化、民主化、科学化、法制化建设和党风廉政建设，加强对口援疆等工作。

    过去一年里，围绕服务经济建设，山西工会组织了山西转型综改试验区建设全国示范性劳动竞赛，开展了职工经济技术创新活动，实施了职工素质工程，大力弘扬劳模精神。其中，41683家企事业单位457.94万人参加劳动竞赛，全省1678个重点工程全部开展劳动竞赛，创造经济效益近50亿元。我省建立省级示范性职工职业技能实训基地20个，各级职工技能培训机构培训职工195.89万人次。

    2014年，山西各级工会统一思想，始终坚持工会工作正确方向。在依法维权方面，山西工会开展十大专项维权行动，出台12个专项维权行动实施细则，建立健全维权联系点制度、法律顾问制度和工会主席维权保障金制度。省总班子成员深入所联系市县的50多家企业督促落实，组织开展“依法维权记者行”活动，保证了“依法维权年”活动顺利开展。在农民工讨薪专项行动方面，各级工会设立9000万元农民工讨薪应急救助金，帮6958名农民工讨回工资7153.58万元，垫付工资38.8万元，山西的做法和经验得到全总肯定并在全国工会系统推广。