3至5年，培养百名高端领军人才、千名骨干精英人才、万名基层适宜人才

1月16日，全省百千万卫生人才培养工程启动。省政协副主席卫小春出席启动大会并讲话。

目前，我省卫生计生系统的高端创新类人才严重匮乏，技术过硬类人才依然紧缺，医学专业人才通向基层的路径仍然没有完全打通。为此，我省将通过实施百千万卫生人才培养工程，用3年至5年时间，为我省卫生计生系统培养百名高端领军人才、千名骨干精英人才、万名基层适宜人才。高端领军人才主要面向省、市级医疗卫生计生机构，培养一批能进入国家前沿医学领域并在省内外具有较大影响力的学科带头人;骨干精英人才主要面向市、县级医疗卫生计生机构，培养一批能进入省级医疗卫生计生前沿领域并在省内有较高知名度的技术骨干;基层适宜人才主要面向县以下基层医疗卫生计生机构，培养一批具有发展潜能、能够熟练应用基层适宜技术，发挥骨干作用的专业技术尖子。

据了解，培养方式采取“一对一”导师带教制、集中培训、专项技术培训、进修学习和对口帮扶等多种方式。(记者秦洋)