本报讯 又到了三年一届的村民委员会换届选举时，原平市在总结往届村民委员会选举经验的同时，以“四比四看”来全面衡量每一位候选人，综合各个方面的素质，引导农民完成今年18个乡镇520个村民委员会的选举工作。

比能力，看发展。在农村，发展是第一。在众多的候选人中，至少有一大半属于在职的村干部或者村里的致富能人，那么，在选举时就要重点看他们的领导能力以及驾驭市场的能力，对于建设新农村，引导乡亲们致富有没有“两把刷子”，特别要与本村的进步与邻村的发展进行比较，最后确定能否胜任村干部的工作。在这方面，是不是党员、文化的高低、做人是否公道正派都成为重要标准。

比实力，看民生。农村的发展，最终要体现在民生的改善上，在原平市有不少连选连任的村干部，他们在“村官”的岗位上干了10年、20年，甚至30年，集体经济逐渐壮大，村民生活不断改善，福利不断增加，这些老“村官”不但受到乡亲们的尊重与爱戴，而且成为新“村官”与想当“村官”候选人学习的榜样，也成为农民选举“村官”的重要标准之一。

比廉洁，看效率。能否廉洁从政，坚持做到村里的大事“四议两公开”是选择“村官”的主要标准之一，如果见利就上，那能力再强，村民也不会认可，自然不会选你当干部。

比协调，看和谐。要当一个好的“村官”，不但要比能力，比实力，比廉洁，还要看你有没有协调处理各类矛盾与纠纷的能力，比如婆媳关系、邻里关系，这些都会影响农村和谐，因此，建设和谐新农村，同样是对“村官”的一大考验。（张改云）

（责任编辑：李冬梅）