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河曲县地税局四项措施打造“幸福地税”

转载 2014/08/24 16:32:40 发布 IP属地:未知 来源:网络 作者:繁峙网 2076 阅读 0 评论 0 点赞
核心提示:河曲县地税局高度重视地税文化建设和地税核心价值观的构建,努力让干部职工“认知自我,钟爱本职,热爱地税”,幸福生活、幸福工作,为税收工作提供强大精神动力。

      山西新闻网忻州讯 河曲县地税局高度重视地税文化建设和地税核心价值观的构建,努力让干部职工“认知自我,钟爱本职,热爱地税”,幸福生活、幸福工作,为税收工作提供强大精神动力。一是以文化建设为载体,满足职工自我提升。大力推进“人才强税”战略,贯彻落实市局奖励政策,鼓励督促职工多学习多提升。以构建学习型组织建设为契机,多渠道多方向为职工的自我提升提供学习平台,并在工作安排上尽量提供便利,努力打造一支作风正、业务精、办事勤、文化素质高的地税干部队伍。

      二是以组织建设为抓手,提升团队凝聚力。加强组织建设,以“中国梦”、党的群众路线等活动开展为契机,积极号召、组织干部职工参与各项积极有益的团队活动,增强组织活力,提高团队配合度,提升干部职工的向心力、凝聚力和集体荣誉感。

      三是以贴心关怀为依托,提高广大地税干部的归属感。通过开展“双联系”、群众路线等活动,真正贴近基层干部职工,及时了解基层职工状况,尽力解决工作上、生活上的困难,用实际行动关怀干部职工,让大家感受到家一般的温暖,真正热爱地税。

四是任人唯贤,量才适用,提升干部职工的自我认同感。合理安排岗位人员,根据职工个人特长和爱好安排工作,让干部职工充分发挥所长,并就专心本职工作做出的成绩给予精神或物质鼓励,提升职工的自我认同感,让其在为地税事业做出贡献的同时获得满足感、成就感,真正做到热爱本职,做好本职。

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