一、招聘部门、岗位及职数

　　根据单位实际情况，集团公司调整后的机构设置为10部4办1中心，招聘岗位职数为部门正职14人，部门副职29人(具体机构设置、岗位职数见附件)。

　　二、基本条件

　　1、身体健康，无职业禁忌;

　　2、团结同志，顾全大局;

　　3、爱岗敬业，有事业心、责任心，有管理能力、组织能力和协调能力;

　　4、廉洁自律，以身作则。

　　三、招聘条件

　　(一)生产建设计划部、安全监察部、机电运输部、通防部、总工办、调度监控信息中心六个部门和副总工程师：

　　1、副总工程师和部长上岗条件

　　(1)年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生)，连续从事本专业15年以上，年龄可放宽至52周岁(1962年1月1日以后出生);

　　(2)必须是1997年以前全日制煤炭相关专业中专以上学历，后续学历必须是通过全国成人统一考试取得的煤炭相关专业大专以上学历或全日制煤炭相关专业大专以上学历;

　　(3)煤炭主体专业中级以上职称(包括注册安全工程师)，高级工程师或研究生学历年龄可放宽至53周岁;

　　(4)以上六部门(包括副总工程师)从事县级以上国有企业煤炭一线8年以上工作经历，从事本专业管理岗位经历不少于5年。

　　2、副部长上岗条件

　　(1)年龄不超过45周岁(1969年1月1日以后出生);

　　(2)必须是1997年以前全日制煤炭相关专业中专以上学历，后续学历必须是通过全国成人统一考试取得的煤炭相关专业大专以上学历或全日制煤炭相关专业大专以上学历;

　　(3)煤炭主体专业初级以上职称;

　　(4)从事煤炭一线3年以上工作经历或从事本专业5年

　　以上工作经历。

　　(二)财务部、审计部：

　　1、部长上岗条件

　　(1)年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生)，高级会计师年龄可放宽在52周岁以下;

　　(2)必须是1997年以前全日制财会专业中专以上学历，后续学历必须是通过全国成人统一考试取得的财会专业大专以上学历或全日制财会专业大专以上学历;

　　(3)从事财会工业会计8年以上工作经历(从事县级国有企业煤矿企业会计5年以上优先)，从事本专业管理岗位经历不少于5年;

　　(4)具有相应会计师、审计师专业技术职称;

　　(5)财务部部长必须具有会计从业资格证和电算化证。

　　2、副部长上岗条件

　　(1)年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生);

　　(2)必须是1997年以前全日制财会专业中专以上学历，后续学历必须是通过全国成人统一考试取得的财会相关专业大专以上学历或全日制财会专业大专以上学历;

　　(3)相关专业初级以上职称;

　　(4)从事县级以上国有企业工业会计5年以上，煤炭企业会计3年以上工作经历;

　　(5)财务部副部长必须具有会计从业资格证和电算化证。

　　(三)经营管理部：

　　1、部长上岗条件

　　(1)年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生);

　　(2)必须是1997年以前全日制财会管理、企业管理或经济管理专业中专以上学历，后续学历必须是通过全国成人统一考试取得的经营管理相关专业大专以上学历或全日制财会管理、企业管理、经济管理专业大专以上学历;

　　(3)会计师或经济师专业技术职称;

　　(4)从事县级以上国有企业经营岗位8年以上或煤炭企业5年以上工作经历，从事本专业管理岗位经历不少于5年。

　　2、副部长上岗条件

　　(1)年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生);

　　(2)必须是1997年以前全日制财会管理、企业管理、经济管理专业中专以上学历，后续学历必须是通过全国成人统一考试取得的经营管理相关专业大专以上学历或全日制财会管理、企业管理、经济管理专业大专以上学历;

　　(3)会计、审计、经济初级以上专业技术职称;

　　(4)从事县级以上国有企业经营岗位5年以上或煤炭企业3年以上工作经历，从事本专业管理岗位经历不少于3年。

　　(四)环保职业卫生部：

　　1、部长上岗条件

　　(1)年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生);

　　(2)必须是1997年以前环保专业中专以上学历，后续学历必须是通过全国成人统一考试取得的环保专业大专以上学历或全日制环保专业大专以上学历;

　　(3)具有环保工程师专业技术职称;

　　(4)在环保部门工作过，从事工业企业、环境保护工作经历不少于5年，管理岗位3年以上。

　　2、副部长上岗条件

　　(1)年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生);

　　(2)必须是1997年以前环保专业中专以上学历，后续学历必须是通过全国成人统一考试取得的环保专业大专以上学历或全日制环保专业大专以上学历;

　　(3)与环保专业对口的初级以上专业技术职称;

　　(4)从事环保专业5年以上，有3年以上实践经验。

　　(五)党群工作部、行政综合办、人力资源部、纪检监察办(考核办)：

　　1、部长上岗条件

　　(1)年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生);

　　(2)必须是2000年以前全日制中专学历(专业与所报职务基本对口)，后续学历必须是通过全国成人统一考试并与所报职务对口专业的大专以上学历或全日制对口专业大专以上学历;

　　(3)与所报专业对口的中级以上职称;

　　(4)从事相关工作8年以上经历，管理岗位5年以上，取得双学士学位证书及研究生学历，从事相关工作5年以上，管理岗位3年以上;

　　(5)报党委工作部、人力资源部、纪检监察办者要求为中共正式党员。

　　2、副部长上岗条件(含工会办)

　　(1)年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生);

　　(2)必须是2000年以前全日制中专学历(专业与所报职务基本对口)，后续学历必须是通过全国成人统一考试并与所报职务对口专业的大专以上学历或全日制对口专业大专以上学历;

　　(3)与所报专业对口的初级以上职称;

　　(4)从事相关工作5年以上，管理岗位3年以上。

　　四、特殊条件

　　1、第一学历为高中毕业生，后续学历为全国成人统一考试取得的大专以上毕业生，从事本专业20年以上有基层实际工作经验;

　　2、担任过县级以上国有企业领导班子的正职、副职或中层干部;

　　3、获得市级以上荣誉证书或科技部门技术奖，相关中级以上职称。

　　五、程序和方法

　　(一)报名及资格审查

　　凡符合条件的报名者持本人学历学位证书(包括全日制学历)、身份证、专业技术职称证原件(包括相关部门下发的职称文件)和复印件、体检表、近期2张二寸同底免冠彩色照片，在人力资源部报名，报名时间截止2014年元月25日下午18:00前。选拔小组对报名情况进行资格审查，初步确定参加招聘人选后汇总报集团董事会审定。

　　(二)笔试考试

　　笔试考试采取集团统一组织、闭卷考试、集中阅卷的方式进行，笔试成绩占40分。

　　(三)面试答辩

　　笔试合格者按照竞争职数的1:2比例进入面试，面试答辩

　　由集团选拔小组统一组织，面试成绩占60分。面试演讲时间不超过10分钟，演讲内容由本人确定，并就有关问题进行答辩。面试小组人员由本单位领导和外单位有关专家组成(一般不少于7人)，其中外单位专家占一定比例。

　　(四)公布入围人员名单

　　根据竞争者笔试、面试结果，依据总分高低确定入围人员，并在集团公司公告栏及网站公布入围名单及成绩。凡被录用者办理人事工作调动手续。

　　(五)组织考察

　　采取民主测评、个别谈话与征求意见等方式对入围人员进行组织考察，着重了解考察对象的工作业绩等方面的表现。

　　(六)决定任命

　　集团公司董事会扩大会议根据报名人员综合结果，提出任(聘)意见，履行任(聘)程序，任前依照有关规定进行公示。招聘上岗拟任的干部实行试用制。

　　报名地点：忻州市和平西街神达能源集团有限公司11楼人力资源部

　　联系人：樊女士

　　联系电话：0350-8652155   15235027913


详细岗位及招聘名额：

　　山西忻州神达能源集团有限公司招聘中层干部岗位职数一览表