教育要打翻身仗，强化投入是关键。繁峙县委、县政府基于这种共识，在第29 个教师节之际，一次性拿出242 万元资金表彰对全县教育事业作出突出贡献的有功之臣，其中奖给两所高中的高考奖200 万元，为高考付出辛勤劳动的代课教师们都将得到一份丰厚的奖金，20 名“繁峙名师”每人奖1 万元，119 名优秀教师、20 名先进教育工作者、10 个教育系统红旗单位、10个先进集体及10 个尊师重教先进集体都受到嘉奖。

为扭转教育被动局面，进一步提升全县教育教学质量，繁峙县坚持教育优先发展战略，把教育作为全县最大的民生工程来抓。2012 年，该县响亮地提出“打造繁峙教育品牌，建设晋北教育强县”的宏伟目标，制定了振兴教育的五年发展规划。该县把2012 年作为打造“晋北教育强县”的起步年，大手笔投入3.52 亿元用于教育基础设施改善。

2013 年1—7 月份，该县又投入1.46 亿元用于教育事业，占全县财力总支出的35.7%。投入是前提，制度是保障。繁峙县大胆尝试教育系统的人事制度改革，将全县35所中心校整合为15 所，通过公开演讲竞聘上岗的方式选聘了中心校校长。该县先后调整了教育局、繁峙中学、砂河中学、繁峙二中等单位的主要领导，配备了最强的领头人。从全县二本以上应往届毕业的大学生中公开选拔42 名优秀教师补充到繁中、砂中两所高中，招聘了120 名特岗教师补充到教育教学一线。该县打破绩效工资平均分配的陈规，制定了公平、科学的分配制度。开展“名师”、“名校”评选活动，通过重奖激励带动广大教师的工作热情。教育局还定期开展大家访、大调研活动，在了解广大家长心声的同时赢得了社会对教育工作的理性认识。

该县还狠抓了师风、教风、学风建设，端正从业人员的人生观、价值观、事业观。大力开展“走出去、请进来”的活动，学习先进地区教学经验。目前，全县有5300 多人次参加了省市各类教研培训活动。今年暑期，该县又投资100 万元对2256 名教师进行了基础教育课程改革全员大培训。2013 年高考，该县二本B 类以上达线272 人，实现高考达线数的历史性突破；今年中考，繁峙县在全市的综合排名由2012 年第10 名跃升为第5 名。（乔伟 李永春）

（责任编辑：李冬梅）