一是成立了清欠领导组织。为保证清欠工作顺利进行，取得实效。静乐县政府成立了清欠办公室，指派司法局局长任清欠办公室负责人，司法局两名工作人员、县联社两名工作人员为成员，同时，县联社指派由分管领导专门协调此项工作。

    二是实行内部约见谈话。鉴于联社清理内部人员逾期贷款进度缓慢的现状，联社理事长、纪检监察室、风险资产部对有关责任人(8人)进行了约见谈话，对内部人员逾期贷款9月30日前未如期偿还的相关责任人采取扣薪还贷、下岗清收、停职停薪等措施，下岗清收期间只发当地最低生活保障工资。截止到10月末，共处理责任人6人，其中对1名信用社主任实行了停职停薪、下岗清收措施，对5名员工实行了下岗清收措施。同时，联社理事长深入营业部、城关信用社两个网点，详细了解了两社的不良贷款结构，与网点主任、信贷员召开了座谈会，逐笔逐户核对了贷款户工作、生活、经营现状、联系方式、资产、房产等信息。要求全县农信社要从大局出发，从实际出发，针对不同群体制定不同措施，采取一户一策、一笔一策的办法，将内部人员不良贷款必须于11月20日前全部清收处置完毕，将国家公职人员、村干部逾期贷款必须按照时限要求如实上报，取得政府的支持，在限定时限内清收完毕。

    三是签订催收计划书。鉴于全县不良清收进度缓慢的问题，联社将采取签收催收承诺书的方式，按旬进行承诺，按旬进行考核。由网点主任制定清收计划，逐笔逐户做出承诺。同时，资产部要实行台账式管理，做到清理一笔，销账一笔，切实将不良贷款清理工作落到实处，抓出成效。